[社]派遣コーディネーター兼営業

求人媒体やによる派遣スタッフの集客・ 登録促進、仕事の案内、スタッフフォローな ど。すでに数多くの案件(派遣先)が集まっ ているので当面は登録スタッフの獲得に専 念してください。求人メディアやの活用な どをはじめ、集客方法は自由です。もちろん 予算に限りはありますが、その範囲内でど のような手段を用いるかはあなたにお任せ します。必要に応じて、代理店との商談など も進めてください。 事業内容 携帯販売、イベント企画、運営、人材育成、 店舗コンサルティング/人材アウトソーシ ング/派遣業(派13-316195)

【年収例】 490万円／入社3年目（月給40万円＋手当） 392万円／入社2年目（月給32万円＋手当） ◆販促イベントの企画、販売実務のアウトソーシング、店舗運営コンサルティングなどを行う会社。 設立3年半で社員も9人しかいませんが、クライアントからはさまざまな相談や要望をいただいています。 そのうちの一つが『派遣業』。 多くの窓口から派遣スタッフの調達を望まれていて、 新たに派遣事業を立ち上げることにしました。 事業許可を取得し、仲間を2～3名迎え入れます。 ◆まずは座学研修で仕事内容を知るところからスタートしていただきます。平日はロープレやトークスキルの勉強会を通して営業の基礎を学んだのち、先輩と一緒に現場に行き、OJT形式で経験を積んでいきます。いきなり業務をお任せすることはなく、それぞれの習熟度に合わせて成長できる環境です。「もっとこうしてみたい！」などのアイデアや質問も気軽にできる風通しの良い職場です！